被辞退前的教师工龄是否有效？

被辞退前的教师工龄有效。依据相关法律规定，教龄是教师从事教学工作的连续时间，属一般工龄，不会因辞退而作废。《中华人民共和国劳动法》保障了劳动者的工龄权益。若不及时处理工龄问题，可能影响退休待遇及社保福利。
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被辞退前教师工龄有效。具体操作：1.保留好所有与教学相关的证明材料，如合同、工资单等；2.若被辞退，及时咨询劳动法律专业人士，了解自己的工龄权益；3.如有需要，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，确认工龄的有效性，确保自己的合法权益不受损害。
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被辞退前教师工龄问题，可通过法律途径确认其有效性。处理方式包括咨询劳动法律专业人士，或向劳动仲裁机构申请确认工龄。选择时，需根据自身情况，如是否涉及劳动争议，决定是否通过法律程序解决。