55岁社保不能换工作单位缴纳吗

55岁社保可以换工作单位继续缴纳。从法律角度看，员工更换工作单位后，新单位有义务为员工缴纳社保，且社保账户可随员工转移。若单位拒绝缴纳或转移社保，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，针对社保在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若更换工作单位在同一城市，只需新单位人力资源部门办理社保增员，原单位办理减员即可，社保账户自动转移。2. 若跨城市更换工作，需向原参保地社保局申请社保关系转移，并携带相关证明到新参保地社保局办理接收手续。3. 如单位拒绝缴纳或转移社保，首先与单位沟通，明确法律规定其义务；沟通无果后，向当地社保局投诉，并提供相关证据；必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。在整个过程中，保留好所有沟通记录、社保缴纳证明等证据，以备不时之需。
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从法律角度，处理社保转移问题常见方式有：一是与新旧单位人力资源部门沟通，确保社保顺利转移；二是如遇单位拒绝，可向当地社保局投诉，申请协助解决；三是必要时，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若协商无果，再逐步升级至投诉、仲裁或诉讼。