工伤发生在未提供社保的公司，我该如何做？

首先您应要求用人单位去申报工伤，若单位不申报，您可自行申报。依据《工伤保险条例》，单位未申报的，您可在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，期间发生的工伤费用由单位承担。若不及时处理，可能导致您无法及时获得工伤赔偿，影响您的合法权益。
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常见的处理方式有要求单位申报工伤、自行申报工伤、与单位协商赔偿以及申请劳动仲裁。若单位配合，首选要求单位申报；若不配合，则您需自行申报并考虑后续协商或仲裁。
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处理方式如下：1.首先与单位沟通，要求其为你申报工伤。2.若单位不配合，则在规定时间内自行向劳动保障行政部门申报工伤。3.认定工伤和伤残等级后，与单位协商赔偿事宜。4.单位不同意赔偿的，准备相关证据，及时申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。