公司没买社保,我受伤了算工伤吗?

公司没买社保,受伤仍可能算工伤。依据《工伤保险条例》,单位未买社保需承担全部工伤赔偿。不及时处理可能导致赔偿无法落实,影响您的合法权益。
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常见处理方式是先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定并计算赔偿。选择处理方式时,应根据伤残情况和赔偿需求,决定是协商还是通过法律途径解决。
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算工伤。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.进行劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.根据鉴定结果,计算并争取各项赔偿,如医疗费、补助金等;4.若单位不配合,可考虑法律途径维权。
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