公司倒闭，有哪些解决办法？

公司倒闭员工被迫休息，可投诉、仲裁、起诉维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠薪酬等，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿无法获得。
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公司倒闭员工可协商、投诉、仲裁、起诉处理。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服则向法院起诉。
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公司倒闭员工可这样处理：1.与公司协商，要求支付薪酬或补偿；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。