在子公司工作受伤，工伤能否被认定？

工伤能被认定，需向当地劳动部门申请。依据《工伤保险条例》，未申请工伤认定则无法获赔。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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可申请工伤认定。操作如下：1.立即向当地劳动部门提交工伤认定申请；2.若单位不配合，个人需在受伤后一年内自行完成申请；3.认定后，依据结果与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式是申请工伤认定，并视情况选择劳动仲裁或诉讼。单位不配合时，个人需在一年内自行申请，并根据认定结果选择后续维权途径。