癌症医疗期内,我该如何回应?

您有权拒绝协商离职。依据《劳动合同法》,医疗期内单位通常不能解约。若被迫离职,可能失去应有的医疗期保障和经济补偿。
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可拒绝协商并要求继续履行合同,或协商合理补偿后同意。选择应基于个人健康状况、医疗期剩余时间及单位补偿方案。
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拒绝协商。操作:1.明确告知公司医疗期内不能解约;2.保留所有与公司沟通记录;3.如公司坚持,可寻求劳动仲裁或法律援助。
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