工程结束后因质量问题拖欠工资违法吗

工程结束后因质量问题拖欠工资违法。依据《工资支付暂行规定》,除非特定情形如经营困难或自然灾害,否则不得拖欠工资。质量问题非拖欠理由,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响社会稳定。
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因质量问题拖欠工资,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商调解,无果后再考虑仲裁诉讼,以确保合法权益得到维护。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 与雇主协商,明确质量问题责任,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求调解;3. 调解不成,申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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