近两年都已签合同,是否可以获得双倍工资?

可以获得部分时间段的双倍工资。依据《劳动合同法》,未签合同超一月不满一年可请求双倍工资赔偿,未及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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可申请赔偿。操作如下:1.收集工作证明,如工资条、考勤记录等;2.确认未签合同的具体时间段;3.向劳动仲裁委提交申请,或考虑法院起诉;4.按要求提供证据,参与调解或庭审。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性及个人诉求,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。
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