辞职后主张原公司补交社保怎么办

辞职后可要求原公司补交社保。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴或欠缴需补缴。不及时处理可能导致医保中断,影响报销待遇。
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辞职后社保补交。操作如下:1. 与原公司协商,要求补缴社保;2. 若协商不成,向当地社保局投诉,并提供相关证据;3. 社保局处理不当,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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辞职后主张社保补交,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与原公司协商;协商无果可向社保局投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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