未签劳务合同辞职要求双倍工资怎么办

您可以向劳动仲裁委申请双倍工资。依据《劳动合同法》,未签合同满一个月可主张双倍工资,不及时处理可能影响权益维护。
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可申请劳动仲裁。操作:1. 收集事实劳动关系证明;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁结果,如不满可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁,以确保权益得到保障。
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