工作五个月没有劳动合同被公司辞退，是否有权
杭州萧山法律咨询
2025-03-19
您有权获得补偿。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，违法辞退还需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与公司协商，要求支付赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，通常仲裁为首选。
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