工作不到一个月，辞职时工资怎么计算？
杭州萧山法律咨询
2025-03-18
辞职工资按实际出勤算，法律依据为《劳动法》。月薪6000，每月可休4天，不按整月算需精确到天。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按出勤天数计算工资。如有加班，还需计算加班费，根据工作日、双休日或法定节假日的不同，加班费倍数也不同。
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